Monteurs gezocht

Jan bij een graafmachineJan Hommes, directeur BMWT, schrijft een aantal keren per jaar een column in het vakblad BouwMachines over wat hem bezighoudt. In deze column: monteurs gezocht.

De economie gaat goed en bedrijven kunnen het werk niet gedaan krijgen. Wie had dat kunnen denken in maart vorig jaar. Toen leek de Coronapandemie de economie in een diep crisis te storten. Nu is er aan alles een tekort en schreeuwen bedrijven om personeel. Op bijna alle servicebussen zie ik een vergelijkbare sticker: collega’s gezocht. Of ik zie langs de weg een spandoek: monteurs gezocht. In onze sector is schaarste aan goed personeel. En monteur mobiele werktuigen was al niet het nummer één beroep van de jeugd. Hier ligt een grote gezamenlijke uitdaging. Enkele jaren terug is de samenwerking tussen bedrijfsleven (Fedecom, Bouwend Nederland/Komat en BMWT) en onderwijs gestart onder de titel TIM; Techniek in Motion. Dit heeft tot resultaat dat de instroom in de opleidingen voor monteur in de afgelopen jaren zijn gestegen. Maar dat geeft aanbod op de at langere termijn. En vandaag zijn monteurs nodig. Bedrijven kunnen in ieder geval proberen hun goede mensen te behouden. Zorgen voor goede werkomstandigheden, duurzame inzetbaarheid op hogere leeftijd en opleidingsmogelijkheden helpen daarbij. Kijk voor dat laatste eens naar de subsidiemogelijkheden van het programma Nederland Leert Door. En kijk ook naar de mogelijkheden van zij-instroom. In de automobielsector ontstaat een overschot aan personeel. Dat zijn mensen die met enige bijscholing snel kunnen worden ingezet. Vanuit TIM gaan we onderzoeken of er een gezamenlijk programma kan worden ontwikkeld. Ga aan de slag met de mensen binnen je bedrijf en kijk goed om je heen waar je nieuwe medewerkers vandaan kunt halen. Neem contact op met je brancheorganisatie en kijk wat TIM voor je kan betekenen. NU actie ondernemen voorkomt een groter personeelstekort in de toekomst.

Kijk op TIM voor meer informatie. 

Zie ook BouwMachines.nl.